Seminario Actualización Laboral 2018
Conozca la implicación Legal de las últimas sentencias, decretos y resoluciones con relación al tema de Contratación Laboral


 
 
El objetivo de este seminario es profundizar en importantes temas que generan múltiples problemas en las relaciones laborales, para desarrollar conocimientos y habilidades en la interpretación de la normatividad laboral, en su aplicación y en El manejo del personal.

La firma ESSE Consultores, realizará este seminario de actualización laboral en la ciudad de Bogotá, el próximo 24 de mayo en el Hotel Tequendama de 8.00 a.m. a 1.00 p.m., con la participación de 4 expertos en el tema.
 
El desconocimiento de la ley no le exime de su cumplimento

ENTÉRESE:
  • Reglas con las que entrará a operar el Sistema de Afiliación Transaccional para el reporte de afiliaciones y novedades respecto del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
  • Las obligaciones fiscales derivadas de una relación laboral
  • Como determinar el riesgo laboral y tributario que implica el no cumplimiento de la normatividad vigente, tanto laboral como fiscal.
  • Nueva Sentencia sobre Estabilidad Laboral Reforzada y Reintegro Laboral.
  • Nuevo fuero de estabilidad laboral para cónyuges o compañeros permanentes de mujeres en estado de embarazo (Sentencia C 005 de 2017).
  • Fuero de pre pensionado (Sentencia T 357 de 2016).
  • Los comportamientos que envuelven un acoso laboral. ¿Sabe Usted donde se cruza la línea entre subordinación laboral y acoso laboral?
  • Nueva norma sobre jornadas especiales para compartir con la familia (Ley 1857 de 2017).
  • Cambios en la jornada nocturna (Ley 1846 de 2017).
  • Criterios para Definir y Disminuir el Salario (Sentencia 17063 de 2017 CSJ)
  • La Factura electrónica. UGPP PARAFISCALES Y SEGURIDAD SOCIAL
  • Nueva normatividad sobre licencias de maternidad. Precisiones Jurídicas de la Protección a la Maternidad (Sentencia T-587 de 2017)
  • Licencia no remunerada y su efecto en el pago de la seguridad social
  • Cómo prevenir una fiscalización de la UGPP. La UGPP tiene 5 años para sancionarlo, si encuentra una irregularidad en alguna de las obligaciones de los aportantes respecto al Sistema General de Seguridad Social.
  • Pago de incapacidades posteriores a la calificación de pérdida de capacidad laboral
  • Principio de favorabilidad en materia laboral.
  • Vacaciones laborales, principales aspectos a considerar.


Contenido Académico:

Módulo I: Prevención y atención de Acoso Laboral.

Según la ley, el acoso laboral es toda conducta persistente y demostrable encaminada a infundir miedo, intimidación, terror, angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo o inducir la renuncia de este.

Módulo II: El riesgo laboral y tributario que implica el no cumplimiento de la normatividad vigente, tanto laboral como fiscal.

  • Aspectos Tributarios en la nómina.
  • Factura electrónica.  UGPP, parafiscales y seguridad social
  • Cómo prevenir una fiscalización de la UGPP.

Módulo III: Principales obligaciones en materia de laboral. Sanciones y terminación del Contrato Laboral.

  • Contrato de Trabajo. Aspectos para tener en cuenta antes de realizar la vinculación laboral.
  • Contrato de prestación de servicios.
  • Las diferentes formas de terminación legal del contrato de trabajo.
  • Justas causas para terminar contratos laborales y procedimiento de terminación.
  • Fueros de estabilidad (invalidez, maternidad, sindical y circunstancial), como manejarlos y trámite debido para terminación de contrato laboral de trabajadores con fuero.

Módulo IV Tercerización. Regulación, Aspectos Legales y Laborales. Consejo de Estado mediante providencia del 19 de febrero de 2018 retira del ordenamiento jurídico apartes del Decreto 2025.

  • Principales esquemas de tercerización: Cooperativas de trabajo asociado, outsourcing y Empresas de servicios temporales.
  • Riesgos de la tercerización- Responsabilidad solidaria entre empleadores y contratistas. Contrato realidad.
  • Que se puede hacer o no hacer en materia de tercerización
  • Desarrollo jurisprudencial.
 
 

Conferencistas:


 
ANDRÉS FELIPE PÉREZ FORERO: Abogado de la Universidad Externado de Colombia, especialista en derecho laboral y relaciones industriales de la misma universidad con más de ocho años de experiencia, en el área del derecho laboral y la seguridad social. Durante este periodo he asesorado personas naturales y jurídicas en derecho individual, colectivo y seguridad social; adicionalmente ha actuado como conferencista y como profesor invitado en temas de derecho procesal laboral y seguridad social en varias universidades.

DANIEL ESTRADA: Abogado socio de la firma Norden Asesoría Jurídica. Expertos en asesoramiento de Talento Humano. Derecho laboral.

LUIS ALEJANDRO QUINTERO SÁENZ: Abogado titulado de la Universidad Externado de Colombia, candidato a master en Derecho Energético, minero y petrolero de la misma universidad. Docente en derecho constitucional, laboral, comercial y minero. Experto en el Asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en conflictos laborales corporativos.

MARITZA DEL SOCORRO QUINTERO JIMÉNEZ: Abogada especializada en Gestión Pública e Instituciones Administrativas. Especializada en Gestión y Responsabilidad Fiscal, Especializada en Docencia Universitaria. Profesional ejecutiva en el ejercicio del control administrativo, disciplinario y fiscal de lo público. Administradora ejecutiva de recursos públicos en el ámbito nacional y territorial, en materia contractual y presupuestal. Administradora procesos judiciales, arbitrales, conciliaciones judiciales y extrajudiciales y cobro coactivo y liquidación de sentencias.
 
 
   
 
Información de evento
 
 
Fecha. Lugar: Bogotá. Jueves 24 de mayo. Hotel Tequendama
Horario: 7.30 a.m. a 1.00 p.m.
Hora de registro: A partir de las 7:00 a.m.

Valor de la Inversión:

FECHAS CON DESCUENTOS

Valor de la inversión por persona

Tres o más personas

Hasta el 18 de mayo

$ 230.000 Más IVA por persona

$ 195.000 Más IVA por persona

A partir del 19 de mayo

$ 290.000 Más IVA por persona

$ 230.000 Más IVA por persona


Incluye. Refrigerio y Memorias. (presentaciones)

 
 
 
Informes e inscripciones
 
   
 
  Esse Consultores. Bogotá Tel: (57-1) 3037545
Celular 315-3743401
info@esseconsultores.org
 
 
  INSCRÍBASE A CONTINUACIÓN, HACIENDO CLIC EN EL SIGUIENTE BOTÓN  
 
   
NOTA IMPORTANTE
   
   
La firma Esse Consultores ha recolectado datos personales de diversos titulares, en desarrollo de sus programas de formaciones privadas y públicas). Cumplimos con los principios contemplados en la Ley: finalidad, necesidad, acceso y circulación restringida y confidencialidad.

Su información es muy importante para nosotros, si no está interesado en recibir nuestros correos escribanos a info@esseconsultores.org
Cualquier duda, inquietud sobre el manejo de información escribanos a info@esseconsultores.org.
Teléfonos: 3037545 - 3153743401
   

ESSE CONSULTORES
Bogota-Colombia.
©2018 Derechos Reservados